华一薪资体系的***化管理

·支持集团化多账套管理，可设置每个账套的币种、计算期间及适用组织等；

·支持自定义工资项目，项目***扩展，可定义固定项目、变动项目、公式项目、统计项目、参照项目等类型；

·支持新个税的改革方案，通过前端界面配置，无需做二次开发即可实现；

·支持设置薪等薪级，矩阵式展示，直观清晰并能够起到保密的作用；

工资计算规则设置

·工资计算规则在系统前端界面设置，拓展灵活，符合企业长远发展；

·工资公式支持调用计算机通用函数、sql语句、存储过程等，满足复杂的工资计算规则；

·工资计算规则按月保存，当工资体系发生变更时，历史的工资不会因此发生变化，历史工资体系可完整追溯；

工资计算

·工资计算跨模块调取，与绩效，考勤，消费、奖惩、宿舍、物品、计件等数据无缝链接，无须手动输入；

·工资计算时，系统智能验证各项关联数据完整准确，异常记录系统及时提示；

·可根据条件选择人员计算工资，离职人员可当场结算工资；

·工资多线程计算，如20000人的工资，可设置10个线程，每个线程1000人同步计算，计算速度N倍提升；

·支持工资数据明细快速定位核对，每个工资项目的计算规则及参与计算的数据均可直观展示、方便核实； 

报表平台

·提供自定义报表的平台，自定义报表的内容、格式、查询条件、报表模板等，如工资条、工资表、工资各月分析表、年度对比分析表等，满足企业所需的各种个性化报表； 

计件管理 

工资安全管控

·工资数据后台加密保存，做到金融级管控；

·多维度工资权限管控机制，支持自定义工资账套权限、项目权限、员工权限、用户权限等多级权限；

·工资查询二次密码验证；

·支持打印密封型工资单；